blog

OPM เปิดตัวสิทธิประโยชน์ แบบสำรวจ SES

OPM เปิดตัวสิทธิประโยชน์ แบบสำรวจ SES

พนักงานของรัฐบาลกลาง: ถึงเวลาแล้วที่จะแสดงความคิดเห็นของคุณ สำนักงานบริหารงานบุคคลกำลังเปิดตัวแบบสำรวจใหม่ 2 ชุดสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางในฤดูร้อนนี้ หน่วยงานประกาศเมื่อวานนี้OPM จะส่งอีเมลแบบสำรวจผลประโยชน์ของพนักงานของรัฐบาลกลางประจำปี 2554ไปยังกลุ่มตัวอย่างแบบสุ่มจากพนักงานของรัฐบาลกลาง 3,000 คน เป็นเวลาห้าปีแล้วนับตั้งแต่การสำรวจผลประโยชน์ครั้งล่าสุด ซึ่งวัดความสำคัญและความเพียงพอของผลประโยชน์ของพนักงาน  บันทึกจะถูกใช้เพื่อพิจารณาว่าพนักงานเข้าใจ “ความยืดหยุ่น และผลประโยชน์”...

Continue reading...

สหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางเรียกร้องให้มีการแอบโจมตีข้อตกลงประกันการว่างงาน

สหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางเรียกร้องให้มีการแอบโจมตีข้อตกลงประกันการว่างงาน

พนักงานของรัฐบาลกลางคิดว่าพวกเขาได้รับการบรรเทาโทษจากการเพิ่มจำนวนเงินที่พวกเขาบริจาคให้กับเงินบำนาญของพวกเขาเมื่อ House Republicans ตกลงที่จะเดินหน้าต่อด้วยการต่ออายุภาษีเงินเดือนโดยไม่มีการชดเชยงบประมาณแต่สหภาพพนักงานของรัฐบาลกลางกล่าวว่าฝ่ายนิติบัญญัติได้เลื่อนข้อเสนอในการเพิ่มเงินสมทบคนงาน 0.8% เพื่อช่วยจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่าย 30,000 ล้านดอลลาร์เพื่อขยายประกันการว่างงานไปอีก 63 สัปดาห์ “สิ่งที่น่าสลดใจสำหรับฉันคือ ที่นี่มีคนงานถูกขอให้จ่ายสำหรับ สิ่งที่พวกเขาไม่ได้ก่อขึ้น พวกเขาไม่ได้มีส่วนในภาษีสำหรับเศรษฐี ภาษีการทำธุรกรรมบริการทางการเงิน...

Continue reading...

แต่นั่นขัดแย้งกับเรื่องราวที่รัฐบาลได้ผลักดันในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา

แต่นั่นขัดแย้งกับเรื่องราวที่รัฐบาลได้ผลักดันในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา

ในคำของบประมาณและข้อเสนอการจ่ายเงิน ฝ่ายบริหารได้อธิบายถึงวิสัยทัศน์ในการให้รางวัลเฉพาะพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีผลงานสูงสุดหรือผู้ที่มีชุดทักษะที่สำคัญพร้อมการขึ้นเงินเดือนและโบนัสอื่นๆ แทนที่จะดำเนินการปรับค่าจ้างแบบทั่วถึงสำหรับทุกคนคาดว่าฝ่ายบริหารของทรัมป์จะดำเนินการเล่าเรื่องต่อไปหากประธานาธิบดีได้รับชัยชนะเป็นสมัยที่สอง เงินเกษียณและสวัสดิการอื่นๆ ในแง่ของนโยบาย มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยสำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางภายใต้การบริหารของทรัมป์ แม้ว่าประธานาธิบดีจะเสนอการเปลี่ยนแปลงที่คุ้นเคยหลายอย่างกับระบบการเกษียณอายุปัจจุบันในข้อเสนองบประมาณของเขา ข้อเสนอเหล่านั้นรวมถึง:การเพิ่มขึ้นของเงินสมทบของพนักงานของรัฐบาลกลางในระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง การยกเลิกการปรับค่าครองชีพสำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลาง อิงผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคตโดยเฉลี่ยของเงินเดือนห้าปีสูงสุดของพนักงาน แทนที่จะเป็นเงินเดือนสูงสุดสามปีของพนักงาน และ การยกเลิกการชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อการเกษียณอายุพิเศษของ FERS สำหรับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ...

Continue reading...

Future Defense Task Force ได้รับการยกย่องและคำถามจากนักวิเคราะห์ทางทหาร

Future Defense Task Force ได้รับการยกย่องและคำถามจากนักวิเคราะห์ทางทหาร

ผู้เชี่ยวชาญจากมุมมองเชิงอุดมการณ์ที่หลากหลายกำลังชื่นชมการค้นพบของคณะทำงานเฉพาะกิจด้านอนาคตการป้องกันของรัฐสภา แต่การนำคำแนะนำไปใช้จริงนั้นต้องใช้ความพยายามอย่างจริงจังและเงินทุนจากสถาบันของรัฐบาลหลายแห่งรายงานซึ่งเผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เรียกร้องให้โครงการแมนฮัตตันให้ความสนใจกับ AI มากขึ้น ถอนตัวจากระบบเดิม เพิ่มการใช้จ่ายด้านการวิจัย และปรับปรุงระบบการเข้าซื้อกิจการเพิ่มเติม “คำแนะนำของรายงานนี้สอดคล้องกับหลาย ๆ คนในชุมชนคลัง ความคิดที่มุ่งเน้นไปที่การสร้างพลังสำหรับความขัดแย้งทางอำนาจที่ยิ่งใหญ่” Mark Cancian ที่ปรึกษาอาวุโสของศูนย์ยุทธศาสตร์และการศึกษาระหว่างประเทศ...

Continue reading...

คณะกรรมการสภาล้าง NDAA ด้วยการแก้ไขปัญหาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของรัฐบาลกลาง

คณะกรรมการสภาล้าง NDAA ด้วยการแก้ไขปัญหาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของรัฐบาลกลาง

หลายเดือนหลังจากผ่านกฎหมายเดิมเมื่อปลายปีที่แล้ว สภาคองเกรสกำลังดำเนินการแก้ไขข้อผิดพลาดก่อนหน้านี้และรับประกันการคุ้มครองการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างแก่พนักงานของรัฐบาลกลางทุกคนพระราชบัญญัติการอนุญาตการป้องกันประเทศ พ.ศ. 2564 ซึ่งผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการฝ่ายบริการติดอาวุธในคืนวันพุธอย่างง่ายดาย มีข้อกำหนดที่จำเป็นในการขยายผลประโยชน์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างแก่พนักงานของรัฐบาลกลางทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบัญญัติรับประกันความคุ้มครองการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร โดยได้รับค่าจ้างแก่พนักงานที่สำนักงานบริหารการบินแห่งชาติ สำนักงานความปลอดภัยด้านการขนส่ง และสำนักงานสุขภาพทหารผ่านศึก ตลอดจนพนักงานประเภทที่ 38 อื่นๆ พนักงานรัฐสภา ผู้พิพากษา...

Continue reading...

LAT (ชีวิตหลังทรัมป์) สำหรับ feds

LAT (ชีวิตหลังทรัมป์) สำหรับ feds

 สหภาพและกลุ่มส่วนใหญ่ที่เป็นตัวแทนของข้าราชการอาชีพคาดหวังว่ายุค LAT (ชีวิตหลังทรัมป์) ใหม่จะเป็นมิตรมากขึ้น ภาพลักษณ์ — ไม่ต้องพูดถึงค่าจ้างและสภาพการทำงาน — สำหรับอาชีพเจ้าหน้าที่ของรัฐจะดีขึ้นมาก อาจจะเป็น! ควรจะเป็น! ขวา?อาจจะ.สิ่งที่เป็นฝันร้ายมาตลอด 4 ปีสำหรับข้าราชการบางคนถูกแทนที่ด้วยสถานการณ์ในฝัน: พรรคเดโมแครตในทำเนียบขาว...

Continue reading...

กระทรวงเกษตรของสหรัฐอเมริกา

กระทรวงเกษตรของสหรัฐอเมริกา

Charles Christopherson – หัวหน้าฝ่ายสารสนเทศและการเงินมองเผินๆ อาจดูเหมือนเป็นงานที่เป็นไปไม่ได้ ในการรวมบทบาทของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินเข้ากับบทบาทของประธานเจ้าหน้าที่ข้อมูล  คริสโตเฟอร์สันทำสิ่งนี้เมื่อเขาอยู่ในภาคเอกชน และตอนนี้เขากำลังทำอยู่ที่ USDA ยิ่งไปกว่านั้น เขากล่าวว่าหากทุกอย่างเป็นไปตามแผน ใครก็ตามที่เข้ามารับตำแหน่งแทนเขาที่ USDA  จะทำเช่นเดียวกัน Christopherson...

Continue reading...

จอร์จ คลูนีย์และเรา

จอร์จ คลูนีย์และเรา

ฉันยังไม่เคยเจอนักแสดงจอร์จ คลูนีย์เลย แต่ฉันเคยดู (ฉันคิดว่า) หนังส่วนใหญ่ของเขา และเรามีหลายอย่างที่เหมือนกัน:เราทั้งคู่มีเชื้อสายไอริชฉันอาศัยอยู่ในรัฐเคนตักกี้เป็นเวลาสามปี (เขาเกิดที่เล็กซิงตัน) ครั้งหนึ่งฉันเคยมีผมสีเข้มมากฉันสามารถไปต่อได้ แต่คุณจะได้ภาพแต่เช่นเดียวกับที่เราเป็นถั่วในฝัก (ไม่ว่าจะหมายความว่าอย่างไร) มีความแตกต่างบางอย่างที่อาจเป็นปัญหา  ความแตกต่างที่อาจทำให้เกิดความตึงเครียดเมื่อเรากลายเป็นคนอยากไปเที่ยว?  เพื่อน ฉันอาจจะอิจฉาเขาสำหรับรูปร่างหน้าตา พรสวรรค์...

Continue reading...

ข่าวร้าย/ข่าวดี/ข่าวดี OMG!

ข่าวร้าย/ข่าวดี/ข่าวดี OMG!

คุณไม่เกลียดเมื่อมีคนพูดว่า “ฉันมีข่าวดีและฉันมีข่าวร้าย คุณต้องการอะไรก่อน” ฉันมักจะถามข่าวร้ายก่อนเพราะดูเหมือนเป็นเรื่องลูกผู้ชายที่ต้องทำ แต่อย่างใดอาจเป็นปัญหาได้ดังนั้นสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุ สถานการณ์คือ:มีข่าวร้ายและข่าวดีที่เป็นข่าวที่ไม่เลว แต่ไม่ใช่ข่าวดีทั้งหมดปัญหาถ้าคุณทำงานให้กับรัฐบาลกลางในทุกวันนี้ก็คือ ผู้คนไม่รู้ว่าข่าวดีหรือไม่ดี แม้ว่าพวกเขาจะได้ยินข่าวแล้วก็ตาม  ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ  ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!นี่คือข้อตกลง:พนักงานที่ไม่ใช่หน่วยงานของรัฐบาลกลางอยู่ภายใต้การหยุดจ่ายค่าจ้างเป็นเวลาสองปี...

Continue reading...