ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!สภาคองเกรสเมื่อวานนี้แสดงให้เห็นว่าสามารถทำอะไรได้บ้าง แม้ว่าปีงบประมาณจะเริ่มต้นเมื่อสองเดือนก่อน แต่คณะผู้เจรจาของสภาและวุฒิสภาก็บรรลุข้อตกลงขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหม แต่สภาคองเกรสยังไม่ผ่าน ดังนั้นประธานาธิบดีจึงยังไม่ได้ลงนาม ร่างกฎหมายจัดสรร แล้วสิ่งนั้นจะทิ้ง DoD ไว้ที่ไหนในความเป็นจริง?
พนักงานของรัฐบาลกลางเกษียณอายุในช่วงปลายปีมากกว่าช่วงเวลาอื่นๆ
ด้วยเหตุผลนี้เพียงอย่างเดียว สำนักบริหารงานบุคคลจึงได้วางกฎที่เสนอเพื่อใช้การเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปในแนวทางที่รวดเร็ว John Berry ผู้อำนวยการ OPM บอกกับบรรณาธิการบริหาร Jason Miller เกี่ยวกับแนวทางใหม่ที่เอเจนซี่กำลังดำเนินการเพื่อพัฒนากฎการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปพายุและน้ำท่วมเมื่อเร็วๆ นี้ไม่ได้แสดงให้เห็นการเคลื่อนไหวครั้งใหญ่ต่อหน่วยงานทางไกลของรัฐบาลกลาง ในความเป็นจริง พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ไม่แน่ใจว่านโยบายการทำงานทางไกลของหน่วยงานของตนเป็นอย่างไร หรือพวกเขาได้รับอนุญาตให้ทำงานทางไกลหรือไม่ แต่นั่นจะเปลี่ยนไปตามที่ผู้เขียนคนหนึ่งของ Telework Enhancement Act กล่าว ตัวแทน John Sarbanes (D-Md.) บอกเราถึงสิ่งที่เขาคิดว่าเป็นประโยชน์หลักของกฎหมาย
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง
เมื่อสภาคองเกรสอนุมัติแนวทางการเกษียณอายุชั่วคราวสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง มันเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของฝ่ายนิติบัญญัติสองสามคนในการสร้างสถานที่ทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น สำนักงานบริหารงานบุคคลคาดว่าจะออกกฎระเบียบการเกษียณอายุแบบค่อยเป็นค่อยไปในช่วงต้นปี 2556 ตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) เป็นตัวแทนของเวอร์จิเนียตอนเหนือ เขาบอกกับบรรณาธิการบริหาร Jason Miller ว่าเหตุใดเขาจึงคิดว่าความยืดหยุ่นในที่ทำงาน รวมถึงแนวคิดเรื่องการลาหยุดงานธนาคารเป็นสิ่งสำคัญมากในการดึงดูดและรักษาพนักงานไว้
ประธานาธิบดีโอบามาอาจจะอยู่กับเราไปอีกสี่ปี แต่หลายคนในคณะรัฐมนตรีของเขาจะไม่อยู่ Vivian Riefberg เป็นผู้นำด้านการปฏิบัติของภาครัฐในอเมริกาที่ McKinsey and Company เธอคิดว่าการเข้ารับตำแหน่งครั้งต่อไปนี้ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญเช่นกัน อาจใหญ่เท่ากับการได้รับเลือกจากคนอื่น
“เมื่อใดก็ตามที่คุณเปลี่ยนแปลง ผู้คนมองว่ามันไม่จำเป็น มีสุภาษิตโบราณที่ว่า ‘คนที่ชอบการเปลี่ยนแปลงคือคนที่คิดการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น’ คุณต้องเอาชนะสิ่งนั้นให้ได้”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการเปลี่ยนแปลงนั้นหมายถึงการมอบหมายงานใหม่ในสถานที่ใหม่ที่มีชั่วโมงการทำงานต่างกัน
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง
“มันจะไม่ทำให้ [ฉัน] มีความสุขถ้าฉันทำงานตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 17.00 น. สี่ช่วงตึกจากที่ฉันอยู่ และตอนนี้ฉันต้องทำงาน 15.30 น. ถึง 00.00 น. ซึ่งอยู่ห่างออกไป 20 ไมล์ ฉันไม่มีทางแก้ไขสำหรับเรื่องนั้น แต่สิ่งหนึ่งที่ผมสบายใจคือ เราสามารถหางานให้พนักงานของเราได้เสมอ”
ลำดับความสำคัญนอกเหนือจากการดูแลการรวมกำลังคนของ Postal Service และดูแลเรื่องต้นทุนแรงงานแล้ว Vegliante ยังกล่าวอีกว่าเขายังให้ความสำคัญกับความคิดริเริ่มในการวางแผนสืบทอดตำแหน่งของหน่วยงานอีกด้วย
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
