ในคำของบประมาณและข้อเสนอการจ่ายเงิน ฝ่ายบริหารได้อธิบายถึงวิสัยทัศน์ในการให้รางวัลเฉพาะพนักงานของรัฐบาลกลางที่มีผลงานสูงสุดหรือผู้ที่มีชุดทักษะที่สำคัญพร้อมการขึ้นเงินเดือนและโบนัสอื่นๆ แทนที่จะดำเนินการปรับค่าจ้างแบบทั่วถึงสำหรับทุกคนคาดว่าฝ่ายบริหารของทรัมป์จะดำเนินการเล่าเรื่องต่อไปหากประธานาธิบดีได้รับชัยชนะเป็นสมัยที่สอง
เงินเกษียณและสวัสดิการอื่นๆ
ในแง่ของนโยบาย มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยสำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางภายใต้การบริหารของทรัมป์ แม้ว่าประธานาธิบดีจะเสนอการเปลี่ยนแปลงที่คุ้นเคยหลายอย่างกับระบบการเกษียณอายุปัจจุบันในข้อเสนองบประมาณของเขา
ข้อเสนอเหล่านั้นรวมถึง:การเพิ่มขึ้นของเงินสมทบของพนักงานของรัฐบาลกลางในระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง
การยกเลิกการปรับค่าครองชีพสำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลาง
อิงผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคตโดยเฉลี่ยของเงินเดือนห้าปีสูงสุดของพนักงาน แทนที่จะเป็นเงินเดือนสูงสุดสามปีของพนักงาน และ
การยกเลิกการชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อการเกษียณอายุพิเศษของ FERS สำหรับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี
ไม่ต้องสงสัยเลยว่า ข้อเสนอเหล่านี้มีผลในสมัยรัฐบาลโอบามา-ไบเดนเช่นกัน สภาคองเกรสภายใต้การบริหารของโอบามามีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มเงินสมทบการเกษียณอายุของพนักงานสำหรับพนักงานใหม่ของรัฐบาลกลางที่ได้รับการว่าจ้างในปี 2556 และหลังปี 2557 การเปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุถูกมองว่าเป็นมาตรการตัดงบประมาณในยุคอายัด
สำหรับแผนการของ Biden สำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลาง
“ฉันจะคัดค้านข้อเสนอใด ๆ ที่เปลี่ยนแปลงข้อผูกพันการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางย้อนหลัง” ไบเดนกล่าวเพื่อตอบโต้ NARFE “ฉันจะปฏิเสธการเรียกร้องให้เพิ่มเงินสมทบ ลดผลประโยชน์ หรือลด COLA และฉันจะทำงานเพื่อขจัดบทลงโทษ เช่น การชดเชยบำเหน็จบำนาญข้าราชการและบทบัญญัติการกำจัดโชคลาภ”
ในแผนการออมทรัพย์แบบประหยัด ไบเดนกล่าวเพียงว่าเขาจะ “เสริมความแข็งแกร่งให้กับมัน”
สำหรับผลประโยชน์อื่น ๆ สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง สภาคองเกรสภายใต้การบริหารของทรัมป์มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาวันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง
ต้องการติดตามข่าวสารล่าสุดของรัฐบาลกลางและข้อมูลล่าสุดจากอุปกรณ์ทั้งหมดของคุณหรือไม่ ดาวน์โหลดแอป Federal News Network ที่ปรับปรุงใหม่
พรรคเดโมแครตที่ผลักดันโครงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างมากว่าทศวรรษ ในตอนแรกต้องการขยายสิทธิประโยชน์ไปยังพนักงานของรัฐบาลกลางที่ต้องการลาเพื่อการรักษาพยาบาลเช่นกัน แต่การเรียกเก็บเงินครั้งสุดท้ายรวมเฉพาะการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้างเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม ไบเดนกล่าวว่าเขาจะขยายโครงการให้รวมการลาพักรักษาพยาบาลโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานภาครัฐและเอกชน
สหภาพแรงงาน
ประธานาธิบดีคนใหม่มักจะใช้เวลาวันแรกในสำนักงานเพื่อยกเลิกคำสั่งผู้บริหารจากฝ่ายบริหารชุดก่อน หากได้รับเลือก คาดว่าอดีตรองประธานาธิบดีโจ ไบเดน จะมีการเคลื่อนไหวในลักษณะเดียวกัน และคาดว่า คำสั่งผู้บริหารของทรัมป์ในปี 2561 เกี่ยวกับการเจรจาต่อรองร่วมกัน เวลาอย่างเป็นทางการ และพนักงานจะจัดทำรายการดังกล่าว
“ในวันแรกของการดำรงตำแหน่งของ Biden เขาจะคืนสิทธิของพนักงานรัฐบาลกลางในการจัดระเบียบและต่อรองร่วมกัน และจะสั่งให้หน่วยงานของเขาต่อรองกับสหภาพพนักงานของรัฐบาลกลางในเรื่องการเจรจาต่อรองที่ไม่บังคับ” ตามแพลตฟอร์มการหาเสียงของ Biden
สหภาพแรงงานกำลังพึ่งพามัน ในการประกาศรับรองในช่วงฤดูร้อน Tony Reardon ประธานแห่งชาติของ National Treasury Employees Union กล่าวว่า Biden บอกเขาเป็นการส่วนตัวว่าเขาต้องการยกเลิก EOs ของพนักงานในปี 2018
