พนักงานของรัฐบาลกลางคิดว่าพวกเขาได้รับการบรรเทาโทษจากการเพิ่มจำนวนเงินที่พวกเขาบริจาคให้กับเงินบำนาญของพวกเขาเมื่อ House Republicans ตกลงที่จะเดินหน้าต่อด้วยการต่ออายุภาษีเงินเดือนโดยไม่มีการชดเชยงบประมาณแต่สหภาพพนักงานของรัฐบาลกลางกล่าวว่าฝ่ายนิติบัญญัติได้เลื่อนข้อเสนอในการเพิ่มเงินสมทบคนงาน 0.8% เพื่อช่วยจ่ายครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่าย 30,000 ล้านดอลลาร์เพื่อขยายประกันการว่างงานไปอีก 63 สัปดาห์
“สิ่งที่น่าสลดใจสำหรับฉันคือ ที่นี่มีคนงานถูกขอให้จ่ายสำหรับ
สิ่งที่พวกเขาไม่ได้ก่อขึ้น พวกเขาไม่ได้มีส่วนในภาษีสำหรับเศรษฐี ภาษีการทำธุรกรรมบริการทางการเงิน การยกเลิกเงินอุดหนุนสำหรับธุรกิจขนาดใหญ่ ภาษีนิติบุคคลขั้นต่ำ เงินอุดหนุนภาคการเกษตร สิ่งเหล่านี้ไม่ได้ถูกนำมาใช้เพื่อจ่ายเงินสำหรับการขยายเวลาการว่างงาน” จอห์น เกจ ประธานแห่งชาติของสหพันธ์ลูกจ้างรัฐบาลแห่งสหรัฐอเมริกา กล่าวเมื่อวันพุธระหว่างการสนทนากับนักข่าว “แต่ฝ่ายหนึ่งยืนยันว่ามาจากการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง ดังนั้นเราจึงมีพนักงานของรัฐบาลกลางที่ทำเงินได้ 30,000 ถึง 40,000 ถึง 50,000 เหรียญสหรัฐจริง ๆ แล้วต้องจ่ายค่าประกันการว่างงานให้กับชาวอเมริกันที่ทำงานอื่น ๆ ฉันคิดว่ามันผิดอย่างสิ้นเชิง”
ขาดทุนสุทธิสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง?
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Gage กล่าวว่า feds ได้ช่วยประหยัดเงินไปแล้ว 60 พันล้านดอลลาร์ผ่านการหยุดจ่ายค่าจ้างสองปีสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง
คอลลีน เคลลีย์ ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงการคลังแห่งชาติ (NTEU) กล่าวว่า เธอรู้สึกประหลาดใจที่สมาชิกสภานิติบัญญัติใช้แนวทางการเพิ่มเงินบำนาญของรัฐบาลกลางเพื่อจ่ายค่าประกันการว่างงานแบบขยายเวลา
“โดยพื้นฐานแล้วหมายความว่าอย่างไร
– การขยายเวลาการจ่ายเงินเดือน – ทุกคนในประเทศจะเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างกลับบ้านและพนักงานของรัฐบาลกลางจะถูกลดเนื่องจากพวกเขาจะให้ทุนสนับสนุนส่วนหนึ่งของข้อเสนอนี้” Kelley กล่าวระหว่างการแถลงข่าว “พวกเขาจะลงเอยด้วยการขาดทุนสุทธิในการจ่ายเงินกลับบ้าน”
Gage กล่าวว่า Rep. Dave Camp (R-Mich.) ซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการการประชุมด้านภาษีเงินเดือนของสภาวุฒิสภา
“เรากำลังมุ่งความสนใจไปที่สมาชิกสภา Camp และ Sen. [Harry] Reid ที่จะไม่ผ่านข้อตกลงนี้หรือกำหนดค่าใหม่เพื่อไม่ให้เงินบำนาญและเงินเดือนของคนทำงานออกมา” Gage กล่าว “เรามีประมาณ 1,000 คนในเมืองในสัปดาห์นี้ เราทำงานบนเนินเขามาตลอดทั้งสัปดาห์”
‘วูดู’ การบัญชี?
คณะกรรมการแนวทางและวิธีการของสภา ซึ่งแคมป์เป็นประธาน ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อกล่าวหาของ AFGE และ NTEU ในทันที
Gage กล่าวว่าสมาชิก AFGE ได้พบกับ Camp Wednesday และเขาบอกว่าเขาหวังว่าจะมีความคืบหน้าในการอธิบายข้อกังวลของพวกเขา“สิ่งหนึ่งที่เรามีคำถามคือส่วนที่ใช้ดุลยพินิจและส่วนบังคับ” เขากล่าว “พวกเขากำลังบอกว่าการประกันการว่างงานเป็นข้อตกลงบังคับ ดังนั้นจึงต้องจ่ายด้วยเงินที่ต้องจ่าย ในความเป็นจริงแล้ว การขึ้นเงินเดือน 0.5 เปอร์เซ็นต์ของประธานาธิบดีมีอยู่ในงบประมาณของเขา ทำให้ประหยัดได้ประมาณ 28 พันล้านดอลลาร์ในช่วง 10 ปี แต่นั่นไม่ได้ถือเป็นเงินออมที่สามารถใช้กับประกันการว่างงานได้ เรากำลังถามทำไมไม่? การบัญชีจำนวนมากนี้เป็นวูดู”
อีเมลที่ขอความคิดเห็นจากเรดก็ไม่ถูกส่งกลับในทันที
ทำเนียบขาวเสนอในงบประมาณปีงบประมาณ 2013 ขอให้เงินสมทบของพนักงานเพิ่มขึ้น 1.2 เปอร์เซ็นต์ในช่วงสามปี ใบเรียกเก็บเงินการขนส่งพื้นผิวกำลังเข้าสู่สภาในขณะนี้รวมถึงการเพิ่มขึ้น 1.5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงสามปี
Gage และ Kelley กล่าวว่ายังไม่ชัดเจนว่าข้อเสนอของประธานาธิบดีและข้อเสนอร่างกฎหมายการขนส่งพื้นผิวจะมีความหมายอย่างไรสำหรับข้อเสนอการประกันการว่างงาน รวมถึงว่าฝ่ายนิติบัญญัติจะยกเลิกข้อเสนอใดหากอีกข้อเสนอหนึ่งกลายเป็นกฎหมาย
